Con cada vez más estrictas de inmigración y de los reglamentos de Visa y el alto costo de tiempo y dinero que se necesita para los empleados extranjeros proceso, hay menos empresas la contratación de trabajadores extranjeros. En cuanto a las ofertas de empleo, búsqueda de la "Visa Patrocinador" para encontrar empresas que estén interesadas en ayudar en el proceso de Visa. Tal vez la forma más fácil de encontrar un trabajo de alta como el pago de un extranjero es asistir a algunos universitarios en los Estados Unidos como un peldaño en el camino a un gran trabajo.
Para realizar una búsqueda de posibles puestos de trabajo, intentar www.careerbuilder.com , Www.monster.com, o pruebe los motores de búsqueda locales http://www.chicagojobs.com/, www.jobsinchicago.com, o http://www.chicagojobresource.com/. Además, el Chicago Tribune tiene una sección excelente trabajo, tanto en su forma impresa y en línea. Hay también un periódico local, el lector, que proporciona puestos de trabajo conjunto.
Para encontrar información sobre ferias de empleo, de trabajo en el hogar, y otras oportunidades de empleo, http://chicago.employmentguide.com/ ofrece inestimables recursos.
El CV es más comúnmente conocido como el "reanudar" en los Estados Unidos. La reanudar establece la experiencia laboral, la educación y las competencias y debe ir acompañado una carta personal. Si usted está solicitando para una investigación o trabajo académico en los EE.UU. que pide un CV, esto significa que usted necesita para abastecer un extenso documento el listado de todos los logros del investigador, incluida su formación académica, documentos científicos y experimentos, y experiencia en la enseñanza adjudicaciones recibido.
Una muestra que se asemejan a reanudar algo de este formato:
Denominación: No incluya una partida; iniciar su currículum con su información de contacto.
Información de contacto: pertinente información personal de contacto en la parte superior de la página, incluyendo:
- nombre
- número de teléfono
- número de fax
- dirección
- dirección de correo electrónico
Se recomienda que
usted NO
lista de su sexo, raza, religión o estado civil, a menos que sea adecuado y pertinente para el trabajo. En América, los empleadores están bajo la obligación legal de no discriminar.
Objetivo: Algunos expertos recomiendan la carrera que describe su objetivo en el proceso de su búsqueda de trabajo justo debajo de la información de contacto. No hay ninguna regla inamovible acerca de si o no usarlo. En general, la observación hecha en el "objetivo" se hará en la carta, por lo que es bueno para omitirlo.
Experiencia Profesional: Por lo general, esta información se muestra cronológicamente. Lista de su experiencia de trabajo con:
- su título
- el nombre de la empresa que trabajaba para
- las fechas de su empleo
- una breve descripción de sus logros en el trabajo
Educación: Esta sección debe venir antes de la experiencia laboral si están en la escuela o han sido fuera de la escuela por uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia laboral y su grado de pertinencia de la educación es a su carrera. Si usted tiene un alto grado medio punto (3,5 o superior, lo que equivale a una A-o A), incluir en su currículum. Si usted asistió a la universidad, lista el nombre de la universidad y lo que obtuvo su grado pulg Si usted se graduó recientemente o han tomado cursos de gran importancia para el trabajo que está solicitando, la lista de los.
Diplomas y Certificados de Cursos, seminarios, congresos o conferencias que son relevantes en relación a la posición. Largo de prestigio o cursos son también interesantes. Señale un curso de la duración en horas. Lista de estos en un orden cronológicamente inverso.
Idiomas: Dado que esta puede ser pertinente para un trabajo internacional, que debe enumerar los idiomas que usted habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Señale si se puede traducir, hablar, o escribir en cada idioma y cualquier lista de grados asociados.
Conocimientos de informática: los programas, aplicaciones, etc procesamiento de textos, base de datos, Internet, etc
Información personal: Al final de la reanudar debe incluir una breve sección donde puedes incluir información personal como aficiones o intereses. Esto puede ser llamado algo así como "otros intereses", o "competencias o intereses." Aquí debe, muy sucintamente, algunos de la lista de sus aficiones, cada una en no más de tres palabras. Es genial si estos son relevantes para su trabajo, pero si no son estos pasatiempos pueden simplemente revelar algo acerca de su personalidad. Los entrevistadores comúnmente utilizar esta sección como un rompehielos y como una fuente para el inicio de un más relajado, menos formal conversación.
Sugerencias generales:
Su currículum debe ser breve - una o dos páginas como máximo. Imprimir copias originales en papel de alta calidad - no enviar fotocopias. Estar ordenado: tener cuidado con la presentación, diseño, espacios, y la ortografía de su currículum. No utilizar abreviaturas. Hacer hincapié en las secciones y las cosas que son importantes con o subraya en negrita. Asegúrese de que su currículum es como organizado como sea posible, de modo que la información se puede encontrar fácilmente. No es necesario que la fecha o firmar su currículum. Tener una base de reanudar que puede adaptarse a cada trabajo que usted solicita. Fotos no son necesarios y se ven desalentados por razones jurídicas. Fotos indicar su raza y de género, y los empleadores no necesitan saber esta información, a menos que sea pertinente para el trabajo. Las excepciones pueden ser para la creación de empleo como modelo, actor, o azafata. Escriba su currículum en tercera persona del singular. No coloque títulos o documentos a menos que pidió a. Adjunte una carta con el currículum. Si sigue teniendo problemas, aquí están unas pocas hojas de muestra para ayudar a crear su propio http://www.distinctiveweb.com/samples.htm.
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