Mit zunehmend strengen Einwanderungs-und Visa-Vorschriften und die hohen Kosten von Zeit und Geld für die Bearbeitung der ausländischen Arbeitnehmer, gibt es weniger Unternehmen die Rekrutierung ausländischer Arbeitnehmer. Wenn man Stellenangebote, Suche nach "Visa-Sponsor" zu finden, Unternehmen, die daran interessiert sind, helfen bei der Visa-Prozess. Vielleicht ist der einfachste Weg zu finden, zahlen einen hohen Job als ausländischer Staatsangehöriger ist, an einigen Universitäten in den Vereinigten Staaten als ein Sprungbrett zu einem großen Angebot.
Für die Suche nach möglichen Arbeitsplätzen, versuchen www.careerbuilder.com, www.monster.com oder versuchen lokale Suchmaschinen http://www.chicagojobs.com/, www.jobsinchicago.com oder http://www.chicagojobresource. com /. Darüber hinaus ist die Chicago Tribune hat eine ausgezeichnete Arbeit Abschnitt in seiner Papierform und on-line. Es gibt auch eine lokale Zeitschrift der Leser, dass die Angebote von Arbeitsplätzen.
Finde ich Informationen auf Jobmessen, arbeiten zu Hause, und andere Beschäftigungsmöglichkeiten, http://chicago.employmentguide.com/ bietet wertvolle Ressourcen.
Der Lebenslauf ist gemeinhin bekannt als die "Fortsetzen" in den Vereinigten Staaten. Der wieder legt Praktika, Ausbildung und Fähigkeiten und sollte ein persönliches Anschreiben. Wenn Sie sich für einen Forschungs-oder akademischen Job in den USA, dass Anträge ein Lebenslauf, bedeutet dies, Sie müssen Sie für eine lange Liste aller Dokument des Wissenschaftlers Leistungen, einschließlich seiner pädagogischen Hintergrund, wissenschaftliche Arbeiten und Experimente, Lehrerfahrung und Auszeichnungen eingegangen.
Ein Beispiel ähneln sollte wieder etwas von diesem Format:
Rubrik: Fügen Sie keine Position ein und stellen Sie Ihren Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten.
Kontakt: Relevante persönlichen Kontaktdaten oben auf der Seite unter anderem:
- Name
- Telefonnummer
- Fax-Nummer
- Adresse
- E-Mail-Adresse
Es wird empfohlen, dass Sie
nicht Ihre Liste Geschlecht, Rasse, Religion oder Familienwurde, es sei denn, es ist angemessen und relevant für den Job. In Amerika sind die Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, nicht zu diskriminieren.
Ziel: Karriere Einige Experten empfehlen zur Beschreibung Ihrer Ziel in den Prozess der Stellensuche Ihre knapp unter die Kontaktinformationen. Es gibt keine harte und schnelle Regelung darüber, ob oder nicht, es zu benutzen. Im Allgemeinen sind die Grundsätze in der "objektiven" werden in den Anschreiben, so dass es in Ordnung ist, um es weglassen.
Beruflicher Werdegang: In der Regel ist diese Informationen chronologisch aufgelistet. Listen Sie Ihre Berufserfahrung mit:
- Ihr Titel
- der Name des Unternehmens Sie arbeitete für
- die Termine Ihrer Beschäftigung
- eine kurze Beschreibung Ihrer Leistungen in diesem Angebot
Ausbildung: In diesem Abschnitt kommen sollte, ehe die Arbeit Erfahrung, wenn Sie sich in der Schule oder wurden aus der Schule für ein bis drei Jahre, abhängig von Ihrem Niveau der Berufserfahrung und wie relevant die Ausbildung ist es, Ihre Karriere. Wenn Sie über einen hohen Grade Point Average (3,5 oder höher installiert, das entspricht einem A-oder A), sind es in Ihrem Lebenslauf. Wenn Sie besuchten Hochschule, Liste der Namen des Kollegiums und was Sie got your Grad in. Wenn Sie vor kurzem sein Studium oder haben Kurse von großer Bedeutung für die Jobs, für die Sie sich bewerben, diese Liste.
Zertifikate und Diplome Kurse, Seminare, Kongresse oder Konferenzen, die sich in Bezug auf die Position. Lange oder prestigeträchtige Kurse sind auch interessant. Weisen Sie darauf hin, einen Kurs Dauer in Stunden. Diese Liste in einer chronologischen Reihenfolge umgekehrt.
Sprachen: Da dies von Bedeutung sein können zu einem internationalen Angebot, sollten Sie, welche Sprachen Sie sprechen und Ihr Sprachniveau: Fortgeschrittene, Zwischen-oder Anfänger. Weisen Sie darauf hin, wenn Sie übersetzen können, sprechen oder schreiben, in jeder Sprache und in der Liste, einschließlich der damit verbundenen Grad.
Computerkenntnisse: Programme, Anwendungen, etc. Textverarbeitung, Datenbank, Internet, usw.
Persönliche Informationen: Am Ende der Wiederaufnahme sollten Sie einen kurzen Abschnitt, in dem Sie können persönliche Informationen wie Hobbys oder Interessen. Dies kann so etwas wie "sonstige Interessen" oder "Fähigkeiten oder Interessen." Hier sollten Sie, sehr prägnante, einige von Ihren Hobbys, die jeweils nicht mehr als drei Worte. Es ist großartig, wenn sie relevant sind auf Ihre Arbeit, aber wenn sie nicht diese Hobbys kann einfach zeigen, etwas über Ihre Persönlichkeit. Interviewer gemeinsam nutzen diesen Abschnitt als Eisbrecher und als Quelle für den Beginn einer entspannten, weniger formelle Konversation.
Allgemeine Tipps:
Ihr wieder muss kurz - ein oder zwei Seiten auf. Drucken Originalausfertigungen auf hochwertigem Papier - schicken Sie keine Fotokopien. Seien Sie nett: Nehmen Sie Vorsicht bei der Präsentation, Design, Leerzeichen und Schreibweise Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie keine Abkürzungen. Betonen Sie Abschnitte und Dinge, die eine wichtige Rolle betont, mit oder fett. Vergewissern Sie sich, Ihren Lebenslauf ist so organisiert wie möglich, so dass die Informationen zu finden sind leicht. Sie brauchen nicht auf dem neuesten Stand oder melden Sie Ihren Lebenslauf. Have a base wieder, dass man sich auf jeden Job Sie sich bewerben. Fotos sind nicht erforderlich und entmutigt sind aus rechtlichen Gründen. Ihre Fotos zeigen, Rasse und Geschlecht, und der Arbeitgeber nicht wissen müssen diese Informationen, es sei denn, es ist relevant für den Job. Ausnahmen werden für Jobs wie das Modell, Schauspieler oder Hostess. Schreiben Sie Ihren Lebenslauf in der dritten Person Singular Form. Befestigen Sie keine Zeugnisse oder Unterlagen, es sei denn, fragte nach. Fügen Sie ein Anschreiben mit der Wiederaufnahme. Wenn Sie immer noch Probleme, hier sind ein paar Proben zu helfen, wieder auf Ihre eigenen http://www.distinctiveweb.com/samples.htm.
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