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Ein Arbeit Vertrag muß zwischen dem Angestellten und dem Arbeitgeber spätestens unterzeichnet werden die ersten Tage der Arbeit. Eine Arbeit Bedingungen Vereinbarung müssen gegeben werden und die Arbeitsstunden, die Nachricht Periode, die Redundanzbeweggründe, die Dauer des bezahlten Urlaubs zeigen (Minimum ist 20 Tage, nach nur einer vollen Jahrfunktion, wie in Frankreich und in den US),… etc.

Die normale Arbeitsstundequote für die Woche ist 38 (Gesetz - 01/01/2003).

Wenn es gibt, muß ein Endpunkt der Vertrag Nachricht gegeben werden. Normalerweise muß er durch notierten Buchstaben gegeben werden. Die Nachricht beginnt der erste Tag des Monats, der der Periode folgt, als er gegeben worden ist, und seine Dauer hängt vom Gehalt ab und wie lang der Angestellte für die Firma arbeitete.

Zu mehr Information über Arbeit Vertrag und Gewerkschaft kannst du die FPS (allgemeiner föderativservice) Web site besichtigen: Beschäftigung, Arbeit und Sozialdialog.

Neben bezahltem Urlaub gibt es 10 Bankfeiertage:

• 1. Januar;
• Ostern Montag;
• 1. Mai (Arbeitstag);
• Besteigung Tag;
• Whit Montag;
• 21. Juli (nationaler Tag);
• 15. August (Assomption Tag);
• 1. November;
• 11. November (Waffenstillwurde);
• 25. Dezember (Weihnachten)

Wenn der Bankfeiertag an Sonntag oder an einem Tag aus für die Firma (häufig Samstag) ist, wird er auf den folgenden Arbeitstag verschoben.