La edad del retiro normal es 65 para los hombres y las mujeres (a partir de 2009) después de trabajar 45 años. La posibilidad a retirarse antes de la fecha está disponible sin embargo. Para los empleados, es posible a partir del 60, si la carrera es por lo menos con 35 años en el trabajo. Por cada año anticipado, la pensión es más baja por el 5%.
Los años contados son los años en que la persona ha trabajado y empleado. Además de la actividad profesional, el carreer se puede hacer por los períodos asimilados (servicio militar, entrenamiento, el desempleo,…) con o sin el pago de contribuciones. Para clasificar hacia fuera los otros períodos, necesitas llenar una petición antes de las pensiones nacionales del DES de la oficina (ONP). El período del estudio a partir de 20 años de ol u hora apagado para la educación de un niño se puede legalizar también.
Una pensión de un empleado se calcula por ejemplo:
Pensión = 60% o 75% x (sueldo y número gruesos de las ventajas x del) de trabajo/(de los años 42 o 45)
Si todavía estás a cargo de una familia, consigues el 75%, si no el 60%.
En teoría, se prohíbe para agregar la pensión a una actividad profesional (de hecho hay justo cierto límite que no puedas paso).
Toda la información con respecto a los salarios de un empleado se coloca en una cuenta individual llevada a cabo por el Fortis Banque. La pensión pagada es limitada por una cantidad máxima. Divorcees puede demandar la parte de la pensión de su ex-socio por los años en que fueron casados.
La petición tiene que ser hecha antes de la oficina del comunal de tu residencia principal. Puedes también ir directamente antes de las pensiones nacionales del DES de la oficina (en el viaje du Midi en Bruselas, o en una oficina regional o en una oficina del deber en la mayoría de las ciudades).
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