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    Internazionale: Expatrio Expatriato - Amsterdam
    Amsterdam: Lavoro / Schemi pensione

    Schemi pensione

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    Ultimo aggiornamento: 28/02/2008
    NOTA: Questo articolo è stato tradotto da un sistema di traduzione automatica senza intervento umano.
    Per trovare informazioni simili a quelle che cercate, andate alla versione in Inglese.

    Olandese pensione disposizioni sono tra i più alti in Europa. Alla fine del 2006, ci fu un totale di 941 miliardi di euro in pensione; circa 1,8 volte il valore del prodotto interno lordo (PIL). Non è, tuttavia, un quadro del tutto roseo. Con il crescente invecchiamento della popolazione, la vecchiaia queste disposizioni sono venuta sotto pressione. Il sistema deve essere modernizzato e più il costo dei controlli sono necessari se il sistema deve rimanere accessibile anche in futuro.

    Il sistema pensionistico olandese poggia su tre pilastri fondamentali:

    1. This scheme provides all residents of the Netherlands at the age of 65 with a flat-rate pension benefit that in principle guarantees 70% of the net minimum wage. There is no means-test for the eligibility of benefits; other forms of income have no effect on the pension entitled. Questo sistema fornisce tutti i residenti dei Paesi Bassi presso l'età di 65 anni con una pensione forfetaria beneficiare, in linea di principio che garantisce il 70% del salario minimo netto. Non vi è alcun mezzo di prova per l'ammissibilità delle prestazioni; Altre forme di reddito, non hanno alcun effetto sul diritto a pensione.
    2. Although there is no obligation for employers to make pension commitments to their employees, the vast majority of those employed in the Netherlands (over 90%) participate in an occupational pension scheme Anche se non vi è alcun obbligo per i datori di lavoro per rendere gli impegni previdenziali per i propri dipendenti, la stragrande maggioranza di quanti lavorano nei Paesi Bassi (oltre il 90%), partecipare ad un regime di pensione .
    3. The third pillar of the Dutch pension system comprises individual pension provisions. Il terzo pilastro del sistema pensionistico olandese comprende individuali pensionistiche. Questi dovrebbero essere prese da un fornitore di assicurazione e non hanno nulla a che fare con il rapporto tra datore di lavoro e dipendente. Ognuno ha la possibilità di entrare in questi accordi con provider di un'impresa di assicurazione. Questo può essere fatto attraverso annualità assicurativa, nonché dotazione di assicurazione.

    Fonte:

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