Dipendenti e funzionari pubblici nei Paesi Bassi, che diventano disoccupati sono assicurati dalla legge sulla disoccupazione (WW). In teoria, se ammissibili, riceverà il 75% del salario guadagnato più di recente (un massimo di € 177,03 al giorno) nei primi due mesi e, successivamente, il 70%.
Per essere ammessi a beneficiare di indennità di disoccupazione, è necessario soddisfare i seguenti criteri:
- Essere al di sotto dei 65 anni;
- Perdere almeno cinque ore di lavoro per settimana;
- Non ha più il diritto di salari per queste ore di lavoro perse;
- Essere disponibile per il lavoro;
- La malattia non è in vantaggio, WAO vantaggio al pieno professionali di disabilità, o per beneficiare IVA;
- Non può essere beneficiaria di WGA beneficio (a meno che non aveva un posto di lavoro, oltre al vantaggio di WGA e che di posti di lavoro persi);
- Soddisfare il requisito della «26 delle 36 settimane ': lei deve essere stato occupato per almeno 26 settimane nelle 36 settimane prima del primo giorno di disoccupazione.
Per i gruppi professionali, come gli artisti, musicisti e film di dipendenti, una minore esigenza di settimane si applica: 16 da 39 settimane.
La lunghezza del tuo diritto a questo beneficio dipende dalla vostra occupazione storia. Qui di seguito una tabella che ti dà una vaga indicazione della lunghezza del tuo stipendio connessi benefici. Il beneficio sarà da pagare per il numero di mesi, come il numero di anni di occupazione (con un massimo di 38 mesi)
| Occupazione storia | Durata del salario-benefici connessi |
| 4 anni | 6 mesi |
| 5-9 anni | 9 mesi |
| 10-14 anni | 1 anno |
| 15-19 anni | 1,5 anni |
| 20-24 anni | 2 anni |
| 25-19 anni | 2,5 anni |
| 30-34 anni | 3 anni |
Fonti:
- http://internationalezaken.szw.nl/ Http://internationalezaken.szw.nl/
- http://www.eurofound.europa.eu/ Http://www.eurofound.europa.eu/
- Http://holland.angloinfo.com/
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