In den Niederlanden sind die Steuern skaliert je nach Einkommen, sondern sind in der Regel recht hoch. Das Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr. Die Bürger müssen ihre Einkommen des Vorjahres, spätestens bis März. Das System integriert mit Steuern entrichteten Gebühren für die grundlegende Altersrente AOW-System, das Rentensystem für die Partner des verstorbenen Menschen AnW, und die nationalen Versicherungssystem für besondere medizinische Betreuung AWBZ.
- 33,60% auf die ersten EUR 17.579
- 41,85% für die nächsten EUR 14.010
- 42% für die nächsten EUR 22.271
- 52% auf den Rest
Die 30 Prozent Urteil kompensiert Mitarbeiter für die zusätzlichen Kosten für ihren vorübergehenden Aufenthalt in den Niederlanden. Sie erlaubt es einem Arbeitgeber einen Arbeitnehmer eine Steuer-Freibetrag von bis zu 30 Prozent der Mitarbeiter der Gesamtvergütung ( "Basis") für die ersten 10 Jahre ihres Aufenthalts in den Niederlanden. Darüber hinaus kann der Arbeitgeber auch eine Steuer-Erstattung der freien gezahlten Gebühren für die Kinder der Mitarbeiter zur Teilnahme an einer internationalen Schule.
Eine ähnliche Regelung gilt auch für die Mitarbeiter, die niederländische kompensieren zugeordnet sind für die Arbeit in bestimmten Entwicklungsländern.
Quellen:
- Http://www.expatax.nl/incometaxexpatax.htm
- Http://en.wikipedia.org/wiki/Income_tax_in_the_Netherlands